Μέσω του προγράμματος, άνεργοι ηλικίας 30 ετών και άνω, απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, με στόχο τη διευκόλυνση της ένταξης ή της επανένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης, προώθησης στην απασχόληση και εργασιακής εμπειρίας που έχει υλοποιηθεί ποτέ και στοχεύει στη δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων σε επιχειρήσεις.

Ποιοι έχουν προτεραιότητα

Η δράση δίνει έμφαση σε ομάδες που πλήττονται ιδιαίτερα από την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Κατά την υπόδειξη των ωφελουμένων από τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, προτεραιότητα έχουν:

• Μακροχρόνια άνεργοι/ες (24+ μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας)

• Άνεργες γυναίκες

• Άνεργοι/ες που πλήττονται ή κινδυνεύουν από τη φτώχεια

• Άνεργοι/ες μέσης ηλικίας (45-64 ετών).

Διάρκεια και αποζημίωση

Η επαγγελματική εμπειρία διαρκεί 6 μήνες (6 ώρες ημερησίως, 5 ημέρες την εβδομάδα).

Η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους συμμετέχοντες 704 ευρώ καθαρά τον μήνα (32 ευρώ ημερησίως για 22 ημέρες) και καλύπτει πλήρως την ασφάλιση για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επαγγελματικό κίνδυνο στον e-ΕΦΚΑ.

Πώς συμμετέχουν οι επιχειρήσεις

Η συμμετοχή είναι απλή και πλήρως ψηφιακή:

Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση στο https://www.gov.gr/ δηλώνοντας την ειδικότητα και τα προσόντα των θέσεων που επιθυμούν να προσφέρουν.

Η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν τους κατάλληλους υποψηφίους.

Όριο συμμετοχής ανά επιχείρηση

Προσωπικό Επιχείρησης Ανώτατος Αριθμός Ωφελουμένων

0 – 3 άτομα 1

4 – 9 άτομα 2

10 – 19 άτομα 3

20 – 30 άτομα 5

31 – 50 άτομα 8

51 + άτομα 20% του προσωπικού (έως 20 ωφελούμενους).

Χρηματοδότηση

Το πρόγραμμα έχει συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατομμύρια ευρώ και συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω του Προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» – ΕΣΠΑ 2021-2027.

Το άρθρο Ξεκινούν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα 50.000 θέσεων εργασιακής εμπειρίας για ανέργους 30+ εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Το νέο πρόγραμμα, ύψους 220 εκατομμυρίων ευρώ, έχει ως στόχο την αντιμετώπιση του ποσοστού ανεργίας που επηρεάζει ιδιαίτερα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους (με τουλάχιστον 24 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας), στις άνεργες γυναίκες, στους άνεργους μέσης ηλικίας (45-64 ετών) αλλά και σε όσους πλήττονται ή κινδυνεύουν από τη φτώχεια και είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Μέσω του προγράμματος, ενισχύεται η κοινωνική συνοχή και προωθείται η ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, ενώ δίνεται η δυνατότητα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε ανέργους 30 ετών και άνω μέσω της τοποθέτησής τους για έξι μήνες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. 

«Η μείωση της ανεργίας στο 8,1%, το χαμηλότερο ποσοστό μετά από 17 χρόνια, είναι αποτέλεσμα συστηματικών και στοχευμένων προσπαθειών, ωστόσο δεν εφησυχάζουμε. Αντίθετα, συνεχίζουμε και εντείνουμε τις προσπάθειές μας, με περαιτέρω πρωτοβουλίες όπως η υλοποίηση ενός τόσο σημαντικού προγράμματος, που στοχεύει στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για 50.000 ανέργους, το μέγεθος μίας ολόκληρης πόλης, ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω η απασχόληση και η τόνωση της αγοράς εργασίας. Στεκόμαστε στο πλευρό των συμπολιτών μας και στηρίζουμε ιδιαιτέρως ομάδες όπως οι μακροχρόνια άνεργοι, οι άνεργοι μέσης ηλικίας, οι άνεργες γυναίκες αλλά και όσους πλήττονται ή βρίσκονται στο όριο της φτώχειας. Ακούμε τις ανάγκες τους, δρομολογούμε την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, τους στηρίζουμε με πράξεις», δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. 

Ειδικότερα, οι ωφελούμενοι θα εργαστούν για έξι μήνες σε επιχειρήσεις ιδιωτικού τομέα. Η χρηματοδότηση του προγράμματος γίνεται μέσω του ΕΣΠΑ 2021-2027 (Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή) και η υποβολή των αιτήσεων από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα παραμείνει ανοικτή μέχρι την εξάντληση του προϋπολογισμού. 

Η διαδικασία για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα έχει ως εξής: Οι άνεργοι υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από τους εργασιακούς συμβούλους από το αρμόδιο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης. Από την πλευρά τους, οι επιχειρήσεις υποβάλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος μέσω του Gov.gr περιγράφοντας την ειδικότητα και το εκπαιδευτικό επίπεδο των ανέργων στους οποίους επιθυμούν να παρέχουν θέση απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Υπεύθυνη για την υλοποίηση της δράσης είναι η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης η οποία θα διαχειριστεί τις αιτήσεις των επιχειρήσεων, την υπόδειξη των ωφελούμενων που θα καλύψουν τις θέσεις, αλλά και την καταβολή της αποζημίωσής τους. 

Η πλατφόρμα για εγγραφές αναμένεται να λειτουργήσει εντός της εβδομάδας. 

Δείτε εδώ το ΦΕΚ του προγράμματος.

Το άρθρο Ξεκινά το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης απασχόλησης για ανέργους άνω των 30 ετών εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Όπως επεσήμανε η κα Κεραμέως, «έχουμε ένα χρέος ως πολιτεία να βοηθήσουμε τις μητέρες» και εξήγησε ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης της ΔΥΠΑ που θα ανακοινωθεί μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα, απευθύνεται σε μητέρες παιδιών έως 15 ετών με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Η υπουργός διευκρίνισε ότι το πρόγραμμα αφορά συνολικά 10.000 μητέρες, 5.000 πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης με επιδότηση που φτάνει έως το 80% του μισθού και διάρκεια από 12 έως 15 μήνες.

«Γιατί δημιουργήσαμε αυτό το πρόγραμμα; Διότι στην Ευρώπη, γενικώς, υπάρχει μία πιο αυξημένη ανεργία σε γυναίκες. Και στη χώρα μας ισχύει αυτό. Η ανεργία στις γυναίκες πρέπει να σας πω ότι για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας, πριν από 2-3 μήνες, έπεσε σε μονοψήφιο αριθμό. Δεν είχαμε ποτέ στην ιστορία της χώρας μονοψήφιο αριθμό στην ανεργία» δήλωσε σχετικά η κα Κεραμέως προσθέτοντας ότι «εμείς στα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης που κάνουμε, πάμε και βλέπουμε μετά ένα χρόνο πόσα από αυτά τα άτομα βρήκαν δουλειά. Διαπιστώνουμε ότι πάνω από 2 στους 3 είναι σε δουλειά. Είναι τέλειο; Όχι. Αλλά αυτό μας δείχνει ότι αυτά τα προγράμματα πιάνουν τόπο, μπορούν να βελτιωθούν και εδώ είμαστε να τα βελτιώσουμε».

Σε ό,τι αφορά στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η υπουργός υπογράμμισε ότι σήμερα προστατεύει 1.850.000 εργαζομένους, καταγράφοντας τον πραγματικό χρόνο εργασίας, καθώς και προστατεύοντας τον υγιή ανταγωνισμό. «Από 3 Νοεμβρίου επεκτείνεται και σε νέους κλάδους, σε όλο το χονδρεμπόριο, σε όλον τον κλάδο της ενέργειας, σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, σε διοικητικές υπηρεσίες του τουρισμού. Είναι πολύ σημαντικό αυτό το εργαλείο, και θα σας το πω με ένα νούμερο συνολικό και οριζόντιο. Το 2025 έχουμε 1,5 εκατ. υπερωρίες περισσότερες σε σχέση με το 2024 ήδη. Το νούμερο είναι τεράστιο. Αυτό που κάνει επί της ουσίας η κάρτα είναι ότι επιφέρει μία εξυγίανση συνολική της αγοράς εργασίας».

Ερωτηθείσα, σχετικά με την Επιθεώρηση Εργασίας η υπουργός σημείωσε ότι η Ανεξάρτητη Αρχή έχει αυξήσει τους ελέγχους κατά 8%, και αυτό έχει οδηγήσει και στην επιβολή υψηλών προστίμων. Τόνισε μάλιστα ότι η Αρχή έχει ενισχυθεί τόσο σε προσωπικό όσο και μέσω της χρήσης νέων τεχνολογιών, ειδικά σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας, όπως για παράδειγμα με δρομολόγηση χρήσης drones σε τεχνικά έργα, προκειμένου να διασφαλίζεται η πιστή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας. 

Η κα Κεραμέως συμπλήρωσε ότι το επερχόμενο εργασιακό νομοσχέδιο που θα εισαχθεί τις επόμενες ημέρες στη Βουλή περιλαμβάνει πολλές διατάξεις σε αυτή την κατεύθυνση.

«Παράδειγμα, μιλάμε για εργατικά ατυχήματα. Πού συμβαίνουν ενίοτε εργατικά ατυχήματα; Φανταστείτε μεγάλα τεχνικά έργα όπου έχεις παράλληλες δραστηριότητες και κανέναν να τις συντονίζει. Ας πούμε ότι έχεις κάποιον ο οποίος βάφει και δίπλα του κάποιος ο οποίος κάνει οξυγονοκόλληση. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε εργατικό ατύχημα και για αυτό μία από τις προβλέψεις του νομοσχεδίου είναι η υποχρεωτική παρουσία τεχνικού συντονιστή ασφάλειας και υγείας» εξήγησε η υπουργός.

Αναφερόμενη σε άλλη διάταξη που περιλαμβάνεται στο προς κατάθεση νομοσχέδιο δήλωσε ότι «μία ακόμη πρόνοια είναι ότι προβλέπουμε για πρώτη φορά ότι όλες οι οδηγίες των τεχνικών ασφαλείας και των γιατρών εργασίας, θα πρέπει να είναι γραπτές. Όχι να το αφήνουμε στο προφορικό και ό,τι γίνει, και να καταλήγουν στα δικαστήρια. Εμείς θέλουμε να προστατεύονται οι εργαζόμενοι. Άρα, υποχρεωτικά πλέον με το νέο νομοσχέδιο όλες οι οδηγίες να τίθενται γραπτά, για την προστασία όλων, και να μην υπάρχει η παραμικρή αμφιβολία για το τι είπε ο τεχνικός ασφαλείας, τι είπε ο γιατρός εργασίας».

Παράλληλα, η υπουργός επεσήμανε ότι με το νέο νομοσχέδιο οι προσλήψεις θα γίνονται πιο εύκολα με μόνο ένα έγγραφο το οποίο θα έχει όλους τους ουσιώδεις όρους εργασίας, το οποίο θα μπορεί να κατατεθεί και με ψηφιακό τρόπο, προσθέτοντας πως «υπάρχει πρόβλεψη και για εφαρμογή και στα κινητά, ειδικά για τις λεγόμενες fast track προσλήψεις, για προσλήψεις που αφορούν σε απασχόληση περιορισμένου χρόνου. Όλα αυτά γίνονται για να διευκολύνουμε την αγορά εργασίας».

Σχετικά με την έκδοση των συντάξεων, η κα Κεραμέως ανέδειξε τη σημαντική μείωση στον χρόνο έκδοσής τους, σημειώνοντας ότι «στις κύριες συντάξεις είμαστε στο χαμηλότερο σημείο πάρα πολλών ετών, στις 15.700 εκκρεμότητες. Να θυμίσω ότι, όταν πρωτοαναλάβαμε ως κυβέρνηση, μία κύρια σύνταξη έβγαινε κατά μέσο όρο σε 500 ημέρες. Πλέον βγαίνει σε κάτω από 50 μέρες, 42 ημέρες περίπου είναι ο μέσος όρος αυτή τη στιγμή, για την έκδοση μίας κύριας σύνταξης. Αυτή τη στιγμή τρέχει ένα οριζόντιο μαζικό έργο ψηφιοποίησης καρτελών ενσήμων, κάτι που δεν έχει γίνει ποτέ στη χώρα μας και έχει ήδη ψηφιοποιηθεί το 62%. Θα ολοκληρωθεί η ψηφιοποίηση ελπίζουμε μέχρι τέλος του χρόνου, θα ενσωματωθεί όλη η πληροφορία στο πρώτο εξάμηνο του 2026».

Τέλος, αναφερόμενη στα ευρήματα των δημοσκοπήσεων, υπενθύμισε ότι είναι η πρώτη φορά που στη δεύτερη θητεία, εξακολουθεί και προηγείται το κυβερνών κόμμα με υπερδιπλάσια διαφορά, «χωρίς αυτό να μας εφησυχάζει με οποιοδήποτε τρόπο». Υπογράμμισε δε ότι «η βασική αγωνία – και την κατανοώ απολύτως – είναι το ζήτημα της ακρίβειας. Δεν υπάρχει αμφιβολία, είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα στην καθημερινότητα του πολίτη. Γι’ αυτό και οι πρόσφατες πρωτοβουλίες της κυβέρνησης και του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, στοχεύουν ακριβώς σε αυτό. Πώς, στο τέλος του μήνα ο κάθε Έλληνας πολίτης και ο κάθε ένας που μας παρακολουθεί, θα έχει περισσότερα χρήματα. Πώς γίνεται αυτό; Με κινήσεις σε δύο κατευθύνσεις. Πρώτον, με αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, άρα αυξάνουμε τα εισοδήματα, και από την άλλη με μειώσεις σε φόρους, σε επιβαρύνσεις, σε ασφαλιστικές εισφορές. Θα σας θυμίσω ότι έχουνε μειωθεί ή καταργηθεί πάνω από 80 φόροι. Έχουνε μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, άρα τι προσπαθούμε να κάνουμε; Προσπαθούμε να αυξάνουμε το εισόδημα, να μειώνουμε τα βάρη, και άρα να διευρύνεται αυτό που μένει στη μέση που είναι το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών».

Το άρθρο Ν. Κεραμέως: Νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 10.000 άνεργες μητέρες – Χρέος μας να τις στηρίξουμε εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Οι άνεργοι και εργαζόμενοι που έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Ωφελούμενων μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν από λίστα στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

https://app.cloud.voucher.gov.gr/oaed-sub2h/training-program/program-selection/front/

Σημειώνεται ότι τα προσφερόμενα προγράμματα κατάρτισης θα επικαιροποιούνται και θα αναρτώνται στο Πληροφοριακό Σύστημα voucher.gov.gr, καθώς και στον ιστότοπο της ΔΥΠΑ dypa.gov.gr.

H υποβολή των προγραμμάτων κατάρτισης από τους παρόχους παραμένει ανοικτή, συνεπώς η λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων θα εμπλουτίζεται συνεχώς μετά την έγκρισή τους από ανεξάρτητο αξιολογητή.

Τα προγράμματα εμφανίζονται σύμφωνα με το εκπαιδευτικό επίπεδο (απόφοιτος υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τριτοβάθμιας εκπαίδευσης κ.λπ.), καθώς και με τα λοιπά ακαδημαϊκά προσόντα που έχουν δηλωθεί.

Το άρθρο Νέα αξιολογημένα προγράμματα κατάρτισης στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για άνεργους και εργαζόμενους εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Το πρόγραμμα, συνολικού ύψους 108 εκατομμυρίων ευρώ, θα καλυφθεί εξολοκλήρου από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ και η διάρκεια επιχορήγησης θα είναι ενός έτους με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη ένα έτος.

Το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης ανέρχεται στο 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ, ενώ το πρόσθετο 25% θα καλύπτεται από τον φορέα υποδοχής. Σε κάθε φορέα, ο αριθμός του προσωπικού που θα προσληφθεί μέσω του εν λόγω προγράμματος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του μόνιμου και προσωρινού προσωπικού του φορέα κατά τη στιγμή της αίτησης.

Μέχρι σήμερα, μέσω του προγράμματος της Δ.ΥΠ.Α. για απασχόληση ανέργων 55 ετών και άνω, έχουν προσληφθεί 26.500 άτομα.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Η ενίσχυση της απασχόλησης αποτελεί πρωταρχικό μέλημά μας. Προχωρούμε σε στενή συνεργασία με την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης σε στοχευμένες ενέργειες για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα 55 ετών και άνω, το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών, έχει υπάρξει εξαιρετικά επιτυχημένο και με μέγιστη απορροφητικότητα. Είναι πρόγραμμα εξόχως κοινωνικού χαρακτήρα, καθότι στηρίζει συμπολίτες σε μια ηλικιακή ομάδα που συχνά αντιμετωπίζει δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας αλλά και θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, και ταυτόχρονα καλύπτει σημαντικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό φορέων του δημοσίου συνεισφέροντας πολύτιμη εργασιακή εμπειρία στους φορείς αυτούς. Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων, των ανέργων, των φορέων του Δημοσίου, καλύπτουμε ανάγκες απασχόλησης και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε». 

Ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: 

«Ένα από τα πιο επιτυχημένα προγράμματα απασχόλησης των τελευταίων ετών επεκτείνεται, ώστε να δώσει τη δυνατότητα σε επιπλέον 6.000 ανέργους, 55 ετών και άνω, να βρουν μία θέση εργασίας και σε πολλούς από αυτούς να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης, για να συνταξιοδοτηθούν.

Ως ΔΥΠΑ προσπαθούμε καθημερινά να υλοποιούμε στοχευμένες δράσεις για ανέργους που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης τους στην αγορά εργασίας, στην οποία δυστυχώς συχνά παρατηρούνται φαινόμενα ηλικιακής διάκρισης. Θα συνεχίσουμε με την ίδια δυναμική να είμαστε στο πλευρό όλων των ευάλωτων συμπολιτών μας και να στηρίζουμε ενεργά την προσπάθεια τους να βρουν τη θέση εργασίας που επιθυμούν».

Το άρθρο Επεκτείνεται το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών – Επιπλέον 6.000 θέσεις εργασίας εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για τρία σημαντικά προγράμματα που έχουν ως στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την παροχή επαγγελματικής εμπειρίας και την ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας που πραγματοποιεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και αφορούν 6.500 ανέργους στην Περιφέρεια Θεσσαλίας.

Αναλυτικά οι δράσεις:

1.Πρόγραμμα δημιουργίας 5.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους όλων των ηλικιών και σε όλες τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Θεσσαλίας. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών ( έως 1.250 ευρώ μηνιαίως) του εργαζομένου για διάστημα έως 18 μήνες.

2.Πρόγραμμα δημιουργίας 1.000 νέων επιχειρήσεων

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων επιχειρήσεων από 1.000 ανέργους, όλων των ηλικιών με συνολική επιδότηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση για 12 μήνες.

3.Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 500 νέων ανέργων σε δράσεις αντιμετώπισης των συνεπειών της κλιματικής αλλαγής

Σκοπός του προγράμματος είναι η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για 500 ανέργους 18 έως 30 ετών σε δράσεις αντιμετώπισης των συνεπειών της κλιματικής αλλαγής και προστασίας του περιβάλλοντος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι από τον Αύγουστο του 2019 μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2024 έχουν ωφεληθεί από τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ 20.166 άτομα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, ενώ από τα προγράμματα κατάρτισης 39.910 άτομα. Για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, η ανεργία στην περιοχή μειώθηκε σημαντικά από το 19,5% στο 9,8%. Το ύψος των παρεμβάσεων απασχόλησης και κατάρτισης στην Περιφέρεια Θεσσαλίας από το 2019 έως το 2024 ανέρχεται σε 205 εκατομμύρια ευρώ, ενώ από κοινού με τα νέα προγράμματα που παρουσιάστηκαν σήμερα το συνολικό ύψος των παρεμβάσεων απασχόλησης και κατάρτισης για τη Θεσσαλία ανέρχεται σε 314 εκατομμύρια ευρώ.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως δήλωσε:

«Η ενίσχυση της απασχόλησης αποτελεί πρωταρχικό μέλημά μας, και τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης συμβάλλουν σημαντικά σε αυτό. Τα μηνύματα που παίρνουμε είναι ενθαρρυντικά ωστόσο δεν εφησυχάζουμε και με στοχευμένες δράσεις επιδιώκουμε την περαιτέρω μείωση της ανεργίας. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας έχει δοκιμαστεί πολύ από φυσικές καταστροφές, και η τόνωση της αγοράς εργασίας στην περιοχή καθίσταται ακόμα πιο επιτακτική. Βρισκόμαστε πάντα στο πλευρό των εργαζομένων, των επιχειρήσεων, των ανέργων, με απώτερο στόχο τη συνολική βελτίωση του βιοτικού επιπέδου».

Ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε:

«Οι δράσεις της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης και συνολικά τη στήριξη της αγοράς εργασίας στη Θεσσαλία αποτελούν μια από τις κεντρικές προτεραιότητές μας, καθώς πρόκειται για μια περιφέρεια που δοκιμάστηκε σκληρά από τον Daniel. Τα τελευταία χρόνια, πάνω από 20.000 Θεσσαλοί έχουν βρει δουλειά μέσα από προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, ενώ σχεδόν 40.000 έχουν αποκτήσει νέες δεξιότητες μέσα από προγράμματα κατάρτισης. Συνολικά, αυτές οι δράσεις έχουν συνεισφέρει καίρια στη μείωση της ανεργίας στη Θεσσαλία κατά 50%, από το 19,5% στο 9,8% μέσα σε 5 χρόνια. Η ΔΥΠΑ έχει επενδύσει πάνω από 205 εκατ. ευρώ σε αυτό το διάστημα, κυρίως σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Σήμερα, με τα τρία νέα προγράμματα, προϋπολογισμού 109 εκατ. ευρώ, στηρίζουμε την εργασιακή ένταξη 6.500 ανέργων μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και νέων επιχειρήσεων, αλλά και διευκολύνοντας τους νέους που θέλουν να εργασθούν σε δράσεις που σχετίζονται με την προστασία του περιβάλλοντος και την κλιματική αλλαγή να αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία. Συνεχίζουμε την προσπάθεια για ενίσχυση της απασχόλησης σε όλη τη χώρα, στην πράξη, με αποτελεσματικές δράσεις και νέα προγράμματα».

Το άρθρο Υπουργείο Εργασίας: Νέα προγράμματα απασχόλησης στη Θεσσαλία ύψους 109 εκ. ευρώ εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Το Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας για άνεργους νέους 18 – 29 ετών της ΔΥΠΑ ξεκίνησε τον Ιούνιο και αποτελεί την πρώτη δράση της ΔΥΠΑ στο πλαίσιο του νέου ΕΣΠΑ. Πάνω από 20.000 νέοι έχουν ήδη ξεκινήσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της πρώτης δράσης του νέου ΕΣΠΑ της ΔΥΠΑ. Στόχος της δράσης είναι η προετοιμασία 25.000 άνεργων νέων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι 18 – 29 ετών, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, που ούτε συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ούτε απασχολούνται. Η δράση απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε όλη τη χώρα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού κατά το τρίμηνο πριν την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ. Οι επιχειρήσεις εντάσσονται, ανάλογα με το προσωπικό τους, ως εξής:

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 7 μήνες και η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), αναλογία δώρων εορτών, επιδόματος αδείας ενώ οι ωφελούμενοι έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη του e-ΕΦΚΑ.

Η διαδικασία συμμετοχής είναι πολύ απλή: Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις στο gov.gr και προσδιορίζουν την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα των θέσεων. H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις, οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων.

Με συνολικό προϋπολογισμό 200 εκατ. ευρώ, το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το ελληνικό Δημόσιο και την ΕΕ μέσω του Προγράμματος Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε το site της ΔΥΠΑ.

Το άρθρο ΔΥΠΑ: Έως 6 Δεκεμβρίου οι αιτήσεις για 25.000 άνεργους νέους εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Μέσω της υλοποίησης όλων των προαναφερόμενων προγραμμάτων Απασχόλησης, προσελήφθησαν συνολικά 180.053 άνεργοι και εγκρίθηκαν 21.186 επιχειρηματικά σχέδια. Ο συνολικός αριθμός των ωφελούμενων ανήλθε στους 201.239.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το μεγαλύτερο ποσοστό ωφελούμενων αφορά σε αποφοίτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αγγίζοντας το 42% και ακολουθούν οι απόφοιτοι Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ποσοστό 30%. Το σύνολο των αποφοίτων Δευτεροβάθμιας, Μεταδευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ανέρχεται στο 83%.

Επιπλέον επισημαίνεται ότι το 60% των ωφελούμενων είχαν διάρκεια ανεργίας έως και 11 μήνες. Οι γυναίκες ήταν σε ελαφρώς μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνια άνεργες (41%) από ότι οι άνδρες (38%). Οι ωφελούμενοι νέοι έως 29 ετών ήταν κυρίως μη μακροχρόνια άνεργοι (84%), ενώ οι ωφελούμενοι άνω των 55 ετών ήταν κυρίως μακροχρόνια άνεργοι (75%). Η μέση διάρκεια ανεργίας των ωφελούμενων είναι 16 πλήρεις μήνες.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Τα προγράμματα απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης διαδραματίζουν καίριο ρόλο για την ενίσχυση της απασχόλησης, τη στήριξη των ανέργων στη χώρα μας και την παρακίνησή τους προς την εύρεση εργασίας. Τα προγράμματα αυτά, αποδεικνύουν στην πράξη τη δέσμευση της κυβέρνησης να προσφέρει ουσιαστικές λύσεις για τη μείωση της ανεργίας και την ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής. Η συνεχής παρακολούθηση και η προσαρμογή των προγραμμάτων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας μας επιτρέπει να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά στις προκλήσεις της αγοράς εργασίας. Δεν εφησυχάζουμε, αλλά εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την τόνωση της απασχόλησης.».

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Το ρεκόρ προσλήψεων μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει, συμβάλλοντας καίρια στην σημαντική μείωση της ανεργίας κατά το ήμισυ τα τελευταία 5 χρόνια. Η ΔΥΠΑ είναι πλέον ένας οργανισμός που βοηθάει τους ανέργους να βρουν δουλειά και τις επιχειρήσεις να βρουν εργαζόμενους. Βέβαια, έχουμε πολύ δρόμο ακόμα και για αυτό σχεδιάζουμε νέες, ακόμα πιο στοχευμένες δράσεις τις επόμενους μήνες, για τη δημιουργία χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας, επενδύοντας στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας. Η ΔΥΠΑ αλλάζει, χτίζοντας σχέσεις εμπιστοσύνης με τις επιχειρήσεις και εστιάζοντας στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας».

Το άρθρο Πάνω από 200.000 ωφελούμενοι από τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Έως σήμερα έχουν υποβληθεί ήδη 83.835 αιτήσεις, επιβεβαιώνοντας το μεγάλο ενδιαφέρον των εργαζομένων για νέες δεξιότητες.

Η ΔΥΠΑ υλοποιεί το μεγαλύτερης κλίμακας πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) που έχει πραγματοποιηθεί ποτέ στη χώρα, με στόχο την κατάρτιση και πιστοποίηση 500.000 ανέργων και εργαζομένων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, μέσω του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».

Η νέα δράση υλοποιείται με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU και έχει ως στόχο την αναβάθμιση των γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων των εργαζόμενων μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, στο πλαίσιο της πράσινης μετάβασης της οικονομίας.

Τα προγράμματα ΣΕΚ θα υλοποιηθούν με τη διαδικασία του συστήματος παροχής επιταγών κατάρτισης (training vouchers). Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας 80 ωρών, εκ των οποίων οι 12 ώρες θα πραγματοποιηθούν με δια ζώσης εκπαίδευση, τουλάχιστον 48 ώρες με σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση και έως 20 ώρες με ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Την κατάρτιση θα ακολουθεί πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων, μέσω επιταγών πιστοποίησης (certification voucher) και όσοι επιτύχουν θα λάβουν το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος που ανέρχεται σε 400 ευρώ (μικτά).

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/katartise/katartisi-ergazomenon

Όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα ενταχθούν στο Μητρώο Ωφελουμένων και, μετά την ανακοίνωση του Μητρώου, θα μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν από λίστα που περιλαμβάνει περισσότερα από 600 προγράμματα κατάρτισης που προσφέρουν περισσότεροι από 200 πάροχοι ΣΕΚ.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε τις διευθύνσεις:

https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-katartisis-ghia-to-tamio-anakampsis

Το άρθρο ΔΥΠΑ: Λήγει η προθεσμία για το νέο πρόγραμμα πράσινων δεξιοτήτων 75.000 εργαζομένων εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Την προαναγγελία το εν λόγω σχέδιο επιδότησης απασχόλησης ονόματι «Προεργασία», το οποίο θα “τρέξει” από τη ΔΥΠΑ, έκανε σήμερα (05.06.24), η Υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου.

Έγκυρες πληροφορίες του newsit.gr από αρμόδια στελέχη αναφέρουν πως το πρόγραμμα αυτό θα προβλέπει 100% κρατική επιδότηση στο μισθό (στο ύψος του κατώτατου μισθού των 830 ευρώ μικτά) αλλά και στις εργοδοτικές εισφορές.

Θα αφορά 25.000 νέους 18 -29 ετών για 7 μήνες και θα “τρέξει” από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.

Σύμφωνα με την πρόσκληση του προγράμματος για την υλοποίηση δράσης που περιλαμβάνει ενέργειες προετοιμασίας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας για 25.000 άνεργους νέους, από 18 έως 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Η δράση περιλαμβάνει ενέργειες προετοιμασίας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας για 25.000 άνεργους νέους, έως 29 ετών και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του ανοικτού τύπου προγραμμάτων (OPEN FRAMEWORK MODEL), δηλαδή θα παραμείνει ανοικτή ως προς την υποβολή των αιτήσεων μέχρι την κάλυψη όλων των θέσεων ή την εξάντληση του προϋπολογισμού.

Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι ηλικίας 18 – 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες (πλήρης απασχόληση). Στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα προεργασίας καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Επιπλέον καταβάλλεται αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, τα οποία υπολογίζονται σύμφωνα με την προαναφερόμενη αποζημίωση. Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα προεργασίας, για τον χρόνο συμμετοχής τους σε αυτό, υπάγονται στη μικτή ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ. Ο υπολογισμός των καταβλητέων εισφορών γίνεται επί του ποσού της προαναφερόμενης αποζημίωσης. Από το ανωτέρω ποσό η Δ.ΥΠ.Α. παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στον e-ΕΦΚΑ μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει την Δ.ΥΠ.Α.

Η δράση απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι οποίες δραστηριοποιούνται σε όλη τη χώρα.

Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις στο tirnavospress.gr, ακολουθήστε μας στο Facebook, Instagram, Google News, YouTube και Twitter. 

πηγή

Το άρθρο ΔΥΠΑ: Όλο το σχέδιο 7μηνης «προεργασίας» για 25.000 νέους 18 έως 29 ετών εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Νέες δράσεις ετοιμάζει η ΔΥΠΑ για την κατάρτιση επαγγελματιών οδηγών για 10.000 ανέργους, αλλά και προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας για 5.500 ανέργους σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews.

Παράλληλα τον Ιούνιο, με μικρή καθυστέρηση, θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για την για την κάλυψη των 30.000 θέσεων κατάρτισης σε «πράσινες» δεξιότητες μόνο από ανέργους από 18 ετών και άνω εγγεγραμμένους στο μητρώο της ΔΥΠΑ.

Μισθός 840 ευρώ

Παράλληλα εντός των επόμενων ημερών θα τρέξουν οι αιτήσεις ένταξης στο νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 25.000 ανέργων, νέων ηλικίας 18- 29 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα συνολικού προϋπολογισμού 200 εκατ. ευρώ που θα υλοποιήσει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.

Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια 7 μηνών και οι ωφελούμενοι θα απασχολούνται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, λαμβάνοντας από τη ΔΥΠΑ τον κατώτατο μισθό 830 ευρώ μηνιαίως και την αντίστοιχη αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Ακόμη για τον χρόνο συμμετοχής τους στο πρόγραμμα υπάγονται στη μικτή ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα, οι ωφελούμενοι θα λάβουν:

-μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό

-αναλογία δώρων εορτών

-αναλογία επιδόματος αδείας

-μικτή ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ

Η δράση περιλαμβάνει ενέργειες προετοιμασίας και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με σκοπό την προώθηση της ένταξης στην αγορά εργασίας έως 25.000 άνεργων νέων και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του ανοιχτού τύπου προγραμμάτων (open framework model), δηλαδή θα παραμείνει ανοιχτή ως προς την υποβολή των αιτήσεων μέχρι την κάλυψη των θέσεων ή την εξάντληση του προϋπολογισμού.

Οι άνεργοι που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Η επιλογή των ανέργων θα γίνεται από τον εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ ο οποίος θα αναζητά από το μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., τα άτομα που πληρούν τις προδιαγραφές της ζητούμενης θέσης προεργασίας. Η επιλογή και υπόδειξη των υποψηφίων θα πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη, τα τυπικά τους προσόντα, καθώς και τις δεξιότητες και την επαγγελματική τους εμπειρία, ώστε να επιτυγχάνεται η αποτελεσματικότερη σύζευξη προσόντων και θέσης εργασίας.

Πρόκειται για το πρώτο πρόγραμμα που θα υλοποιηθεί από τον διοικητή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρωτοψάλτη με πόρους από το νέο ΕΣΠΑ «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» 2021-2027 και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Προϋποθέσεις για επιχειρηματίες

Στις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν τους ανέργους για πρακτική άσκηση δεν καταβάλλεται αποζημίωση, καθώς θα έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν το εργατικό τους δυναμικό με μηδενικό κόστος. Ωστόσο τίθεται ως προϋπόθεση οι θέσεις που θα καλύψουν με τους ανέργους που θα προσλάβουν «δωρεάν» να μην είναι σε αντικατάσταση απολύσεων ή αποχωρήσεων, αλλά επιπλέον των υπαρχόντων θέσεων εργασίας.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να απορροφήσουν περισσότερους από έναν ανέργους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν ήδη.

Ο αριθμός των ανέργων που θα μπορούν να απασχοληθούν κατ΄ ανώτατο όριο εντός της ίδιας επιχείρησης ανάλογα με το ήδη υπάρχον προσωπικό διαμορφώνεται ως εξής:

-Σε επιχειρήσεις με υφιστάμενο προσωπικό έως 3 άτομα προσλαμβάνεται 1 άνεργος.

-Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 4 ως 9 άτομα προσλαμβάνονται ως 2 άνεργοι.

-Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 10 ως 19 άτομα μπορούν να προσληφθούν ως 3 άνεργοι.

-Σε επιχειρήσεις με προσωπικό από 20 ως 30 άτομα μπορούν να προσληφθούν ως 5 άνεργοι.

-Επιχειρήσεις με προσωπικό από 31 ως 50 άτομα μπορούν να αιτηθούν την πρόσληψη ως 8 ανέργων από το πρόγραμμα.

-Σε επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να προσληφθούν ως 20 άνεργοι μέσω του προγράμματος.

Οι άνεργοι θα επιλεγούν-υποδεχθούν από τους εργασιακούς συμβούλους των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) ανάλογα με τον αριθμό των θέσεων που θα ζητήσουν οι επιχειρήσεις. Δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί τα προηγούμενα τρία χρόνια σε προγράμματα και έχουν λάβει κρατικές ενισχύσεις άνω των 200.000 ευρώ.

Στο πρόγραμμα δεν εντάσσονται οι επιχειρήσεις που έχουν προβεί σε μείωση του προσωπικού τους, κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν την υποβολή των αιτήσεων ενώ από την πλευρά των ανέργων θα αποκλείονται όσοι απασχολήθηκαν στην ίδια επιχείρηση τους τελευταίους 24 μήνες πριν την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Επίσης δεν μπορούν να συμμετέχουν άνεργοι οι οποίοι είχαν εργαστεί για την ίδια ειδικότητα σε άλλον εργοδότη.

Δεν μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις τα νυχτερινά κέντρα, οι επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα, τα 2 προηγούμενα χρόνια για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας, καθώς και για παραβάσεις που αφορούν αδήλωτη εργασία, οι επιχειρήσεις ΚΤΕΛ, οι συστεγαζόμενες επιχειρήσεις, οι επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία, κ.ά.

Επόμενες δράσεις
Πράσινες δεξιότητες

Τον Ιούνιο, με μικρή καθυστέρηση, θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για την για την κάλυψη των 30.000 θέσεων κατάρτισης σε «πράσινες» δεξιότητες μόνο από ανέργους από 18 ετών και άνω εγγεγραμμένους στο μητρώο της ΔΥΠΑ και θα ακολουθήσουν το φθινόπωρο η κατάρτιση επαγγελματιών οδηγών για 10.000 ανέργους, αλλά και προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας για 5.500 ανέργους.

Σύμφωνα με πληροφορίες από την ΔΥΠΑ για τις «πράσινες» δεξιότητες, κάθε ωφελούμενος που θα ολοκληρώσει το πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο ανέρχεται σε 5 €/ώρα κατάρτισης, μη συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών. Οι ώρες κατάρτισης θα είναι συνολικά 80 με το επίδομα να φτάνει τα 400 ευρώ καθαρά.

Ο ωφελούμενος απαιτείται να ολοκληρώσει την κατάρτιση και να επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης, προκειμένου να λάβει το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος. Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης γίνεται με την εφαρμογή μεθόδων μεικτής μάθησης (Βlendedlearning), δηλ. με δια ζώσης και εξ’ αποστάσεως σύγχρονη και ασύγχρονη εκπαίδευση.

Παράλληλα, ανοικτά παραμένουν 6 προγράμματα επιδότησης της εργασίας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100% και συνολική επιδότηση έως 17.000 ευρώ ανά θέση.

Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις στο tirnavospress.gr, ακολουθήστε μας στο Facebook, Instagram, Google News, YouTube και Twitter. 

πηγή

Το άρθρο Έρχονται προγράμματα ΔΥΠΑ για 70.500 ανέργους με μισθό έως 840 ευρώ εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

1. «Βασική Εκπαίδευση Βιομηχανικού Εργάτη» συνολικής διάρκειας 230 ωρών, με σκοπό οι καταρτιζόμενοι να αποκτήσουν βασικές τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες σε εργασίες μηχανουργείου για να μπορούν να κατασκευάζουν – επισκευάζουν διάφορα είδη εξαρτημάτων και να εκτελούν οποιαδήποτε μηχανουργική εργασία ενισχύοντας με αυτόν τον τρόπο τη δυνατότητα πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας σε ένα βιομηχανικό περιβάλλον. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε έπειτα από αίτημα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) και θα καταρτιστούν 18 άνεργοι 18-50 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. Τα μαθήματα θα διεξαχθούν δια ζώσης σε εξειδικευμένα εργαστήρια της Επαγγελματικής Σχολής Μαθητείας (ΕΠΑΣ) Ωραιοκάστρου της ΔΥΠΑ.

2. «Τεχνίτης Ξύλινων Κατασκευών» συνολικής διάρκειας 180 ωρών, με σκοπό οι καταρτιζόμενοι να αποκτήσουν βασικές τεχνικές γνώσεις που αφορούν τις ξύλινες κατασκευές, όπως ανάγνωση σχεδίου, τεχνολογία υλικών, μηχανική κατεργασία ξύλου και προϊόντων του, στατικότητα κατασκευών, ενισχύοντας με αυτόν τον τρόπο τη δυνατότητα πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην επεξεργασία ξύλου. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε έπειτα από αίτημα του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης και θα καταρτιστούν 18 άνεργοι 18-50 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, με συναφή επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους. Τα μαθήματα θα διεξαχθούν δια ζώσης σε εξειδικευμένα εργαστήρια της Επαγγελματικής Σχολής Μαθητείας (ΕΠΑΣ) Ωραιοκάστρου της ΔΥΠΑ.

3. «Κοπτική – Ραπτική» συνολικής διάρκειας 250 ωρών, με σκοπό οι καταρτιζόμενοι να αποκτήσουν βασικές τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες στη σχεδίαση και δημιουργία πατρόν λευκών ειδών, να αναγνωρίζουν τις τεχνικές προδιαγραφές των μηχανών ραφών, να περιγράφουν τις αρχές συσκευασίας και να καθορίζουν τις διαδικασίες παραγωγής. Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε έπειτα από αίτημα του Συνδέσμου Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ), ενώ θα καταρτιστούν 15 άνεργοι 18-60 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλίας. Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί δια ζώσης στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης «Μπεττίνα» – Είδη Πλεκτικής ΑΒΕΕ, που εδρεύει στη Βιομηχανική Περιοχή Λάρισας.

Για περισσότερες πληροφορίες https://www.dypa.gov.gr/nea-anakoinwseis

Το άρθρο ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για τα 3 νέα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης στη Λάρισα εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Τα προγράμματα έχουν ως στόχο τη διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων για την ταχύτερη εργασιακή επανένταξή τους, στο πλαίσιο της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης της οικονομίας.

• Η υποβολή των αιτήσεων θα ξεκινήσει την Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2023 και ώρα 14:00, έως τη συμπλήρωση των διαθέσιμων θέσεων.
• Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας έως 200 ώρες. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων από ανεξάρτητους φορείς και όσοι επιτύχουν θα λάβουν το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος που ανέρχεται σε έως 1.000 ευρώ (5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης).
• Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU. 

Στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης, έχουμε θέσει ως εθνικό στόχο την κατάρτιση 500.000 συμπολιτών μας έως το 2025, ώστε να αποκτήσουν δεξιότητες, που θα τους δώσουν τη δυνατότητα να βρουν καλές και ποιοτικές θέσεις εργασίας.

Το άρθρο Ξεκινάει ο νέος κύκλος κατάρτισης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες για 30.000 ανέργους εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Στο πλαίσιο αυτό, υπογράφηκε μεταξύ της ΔΥΠΑ και του Δήμου Τυρνάβου, μνημόνιο  συνεργασίας για την υλοποίηση εξειδικευμένου προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης με  τίτλο «Βοηθός Μάγειρα», συνολικής διάρκειας 250 ωρών για δεκαπέντε (15) ανέργους πολίτες  του Δήμου Τυρνάβου. Απώτερος στόχος του προγράμματος αποτελεί η ένταξη – επανένταξή των  ωφελούμενων στην αγορά εργασίας μέσω της απασχόλησής τους στη συγκεκριμένη ειδικότητα. Το θεωρητικό και το πρακτικό μέρος του προγράμματος θα υλοποιηθεί σε κατάλληλη αίθουσα  και σε εγκαταστάσεις των εργαστηρίων εστίασης του Χριστοδούλειου Βρεφικού Σταθμού  Τυρνάβου. Η υλοποίηση του προγράμματος θα διενεργηθεί υπό την εποπτεία του ΚΕΚ ΔΥΠΑ Λάρισας. 

Προϋποθέσεις συμμετοχής: 

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε εγγεγραμμένους άνεργους του μητρώου ανέργων της ΔΥΠΑ. Οι  υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις: ➢ Ενεργό δελτίο ανεργίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο  πρόγραμμα. 

➢ Ηλικία μεταξύ 20 – 60 ετών. 

➢ Μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Τυρνάβου. 

Η διαδικασία μοριοδότησης και επιλογής των καταρτιζόμενων θα πραγματοποιηθεί από τον  Δήμο Τυρνάβου, βάση των κάτωθι κριτηρίων αξιολόγησης: 

Σε περίπτωση υποβολής μεγαλύτερου αριθμού αιτήσεων υποψηφίων από τον προβλεπόμενο  αριθμό των δεκαπέντε (15) καταρτιζόμενων, θα επιλεγούν κατά προτεραιότητα οι  καταρτιζόμενοι βάσει των προαναφερόμενων κριτηρίων. 

Διάρκεια προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης – Θεματικές Ενότητες: Η συνολική διάρκεια του προγράμματος είναι διακόσιες πενήντα (250) ώρες ενώ  περιλαμβάνονται οι κάτωθι θεματικές ενότητες:

Φοίτηση καταρτιζόμενων: 

Η παρακολούθηση των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος είναι υποχρεωτική. Το ανώτατο  όριο απουσιών ορίζεται σε 10% της συνολικής διάρκειας της κατάρτισης (25 ώρες). Σε  περίπτωση υπέρβασης των ανωτέρω ορίων απουσιών θα διακόπτεται η συμμετοχή του  ωφελούμενου στο πρόγραμμα. 

Αίτηση Συμμετοχής: 

Οι ενδιαφερόμενοι θα καταθέσουν την αίτηση συμμετοχής τους και τα απαραίτητα  δικαιολογητικά αποκλειστικά στο Δήμο Τυρνάβου, από τη Δευτέρα 13/03/2023 έως και την  Παρασκευή 07/04/2023, μέσω των ακόλουθων τρόπων: 

➢ Αποστολή αρχείων σε μορφή pdf, στα e-mail του Κέντρου Νεότητας Δήμου Τυρνάβου: kentrokoinotitasdt@gmail.com 

➢ Δια ζώσης κατάθεσης αίτησης και απαραίτητων δικαιολογητικών στο Κέντρο Κοινότητας του  Δήμου Τυρνάβου 

Ωράριο Λειτουργίας: 08:00 – 14:00 

Διεύθυνση: Εθνικής Ανεξαρτησίας 5 – Τύρναβος 

Πληροφορίες στο τηλέφωνο: 2492350315

Η αίτηση συμμετοχής θα αναρτηθεί: α) στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ (https://dypa.gov.gr) στην  ενότητα «Νέα και Ανακοινώσεις» και β) στην ιστοσελίδα του Δήμου Τυρνάβου  (https://www.tirnavos.gr/). 

Απαιτούμενα Δικαιολογητικά: 

1. Αίτηση ενδιαφέροντος. 
2. Φωτοτυπία Αστυνομικής Ταυτότητας ή Διαβατηρίου. 
3. Βεβαίωση Aνεργίας. 
4. Αποδεικτικό μόνιμης κατοικίας για την απόδειξη της εντοπιότητας. 

Σημείωση: Οι ωφελούμενοι του προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης δεν θα λάβουν  εκπαιδευτικό επίδομα.

Δείτε όλες τις τελευταίες ειδήσεις στο tirnavospress.gr, ακολουθήστε μας στο Facebook, Instagram, Google News, YouTube και Twitter.  Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν: Αναφέρεται ως πηγή το tirnavospress.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά. – Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή – Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

Το άρθρο Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ με τον Δήμο Τυρνάβου από τη Δευτέρα 13/03/2023 έως και την Παρασκευή 07/4/2023 εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.

Από σήμερα ξεκινούν οι αιτήσεις για τις επιπλέον 6.500 θέσεις του επιτυχημένου προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, συνολικού προϋπολογισμού 123 εκ. ευρώ, που είχε εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης τον Ιούλιο κατά τη διάρκεια συζήτησης με ωφελούμενους.

Σκοπός του προγράμματος είναι η πρόσληψη μακροχρόνια (12+ μήνες) ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες και η μηνιαία επιχορήγηση ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών, έως τα 750 € μηνιαία.

Το πρόγραμμα των 10.000 θέσεων ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο 2017, αλλά μέχρι τον Ιούλιο του 2020 η κάλυψη ήταν αρκετά χαμηλή καθώς οι προσλήψεις δεν ξεπερνούσαν τις 1.500. Το πρόγραμμα ενισχύθηκε και βελτιώθηκε τον Ιούλιο του 2022 και έκτοτε καλύφθηκε το σύνολο των 8.500 θέσεων. Με την αύξηση των 6.500 θέσεων, το βελτιωμένο πρόγραμμα θα έχει προσφέρει συνολικά 15.000 θέσεις.

Στο πρόγραμμα συμμετέχουν φορείς από ένα ευρύ φάσμα της δημόσιας διοίκησης. Ενδεικτικά να αναφερθεί ότι έχει ενταχθεί πλήθος Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (όπως Δήμοι, Περιφέρειες, Ασφαλιστικά Ταμεία, Νοσοκομεία, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, κ.λπ.) και Δημοτικές Επιχειρήσεις, στο σύνολο της επικράτειας.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε τον ιστότοπο www.dypa.gov.gr

[quads id=5]

Το άρθρο Από σήμερα οι αιτήσεις για τις επιπλέον 6.500 θέσεις του επιτυχημένου προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών εμφανίστηκε πρώτα στο TirnavosPress.